新勞動合同法培訓(xùn)旨在幫助廣大企業(yè)了解國家相關(guān)人力資源管理法律政策,掌握防范用工風(fēng)險和化解勞動爭議的技能技巧,以實現(xiàn)低風(fēng)險、低成本、高績效的人力資源管理目標(biāo).
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實戰(zhàn)落地課程
咨詢式診斷模式
持續(xù)跟蹤輔導(dǎo)
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