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企業培訓需要注意的方面

 文章來源：華訓企管 時間:2014-09-15 17:25 點擊: 次
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    培訓不是盲目性的，我們要根據員工的實際情況來制定培訓計劃，讓我們的培訓變得有意義，下面就由企業管理咨詢的專家為我們介紹一下在進行企業培訓的時候需要的注意事項。 　　1、培訓的方案，方案的組成要素是否合理，各要素的前后是不是協調一致;看培訓的對象是否對此培訓感興趣，培訓的知識是否可以得到滿足;看以此方案進行的培訓，傳授的信息是不是能被培訓對象吸收。 　　2、培訓的對象，培訓前與培訓后的行為以及對工作是否一致，分析帶來的影響，如果不一致的話，找出導致問題的根本原因，并且解決掉它。 　　3、培訓的實際效果，就是分析培訓與效果收益之比。培訓的成本包括培訓需求分析的費用、培訓方案的設計費用、培訓方案實施費用等。若成本高于收益，則說明此方案不可行，應找出原因，設計更優的方案。     以上就是管理咨詢的專家為我們介紹的在進行企業培訓時需要的注意事項，正確對待培訓，就是在正確對待企業的未來。
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