世界之大，各式各樣的企業很多，其運營方式也都各具特色。那企業管理機構也同樣道理，雖然目的相同都想讓與之合作的企業愈走愈好，但過程卻不盡相同，每個機構有其自身的特點，就是因為他們各自的創新才有了多彩的競爭和行業的發展。
企業管理機構的存在是社會必不可少的，雖說企業是其存在發展的基礎，但是有了的企業的出現，管理機構就必須應運而生。首先，這個行業的興起能帶動一批勞動力，雖然不能從根源上解決就業率低的問題，但是略微緩解一下還是可以的，就像石頓企業，大企業的正常運行還是能為社會改變些什么的；其次，確實為大中小企業的管理帶來了很多便捷與利益，針對于不同企業的不同管理培訓方案更能使企業走上規范化、未來化的道路，整個企業上下都處于飽滿積極的姿態與熱情，昂揚的投入到工作中去。最后，對其自身的發展也有促進作用，對和其合作的公司必須秉承誠懇務實的態度，其實可以泛泛地說成賣家與顧客，有了好的服務，顧客滿意才會有更好的二次合作。
所以，看其存在以及運行的意義就知道可以稱
企業管理機構的地位絕對是舉足輕重，牽一發而動全身。在某種程度上，它會帶動一整條產業鏈的發展，企業聯系日益緊密，雖然有時看起來非常細微的變動但可能出現意料之外的結果。
