就像我們在學習的時候需要進行不同的階段的學習一樣，我們在不同的時期也是需要進到不同程度的學習的地方去接受這些知識的教育的。而企業培訓機構就好像是這些企業中的不同程度的教育場所。他們能給一個企業在不同的時期。提供不同的方法和不同的方式的工作的技巧和經驗的傳授。因此我們說，這些機構是在很多很多的企業中都存在的，是不管大還是小的企業中，都有這些機構的設立。
那么
企業培訓機構在經營不同行業的企業中所設立的種類和類型都是不同的。一方面我們說，這種機構不僅能給我們的各個層次的員工進行必要的指導，讓我們的員工在我們的公司的內部獲得更多的機會，來讓自身的能力和見識得到提高。再者說，我們還可以讓我們的公司再這樣的平臺里面，得到更多的機會來向其他的公司或者是企業，來謀得更多的解決很多的常見的問題的辦法和技巧。
因此，早在企業出現的時候，不管是我們所說的地方性的一些小型的企業，還是我們的國家級的那些比較的大型的公司，甚至是一些國際的企業來說，他們都睡有企業培訓機構的設立。一方面留下經驗給自己，另一方面是來和其他的公司相互交流和學習，讓自身更加的壯大。因此，這也是為什么我們看到的，很多很多的企業或者是公司里面，都會有這種機構的設立的原因。
