現代營銷的企業成為了城市經濟的主導，而不少外表看似形象十分到位的企業，實質上卻存在著內部運作的問題，在面臨市場競爭壓力，內部人員的能力問題等各方面的因素影響，以至于在營銷上所能夠得到的銷售結果十分的不理想，也正是因為如此才使得了企業的發展也在其中受到了阻礙。而企業培訓機構在這個方面已經有了很多年的市場經驗，在培訓上能專門的針對企業的需求來進行方案的制定，企業的營銷需要的是什么呢，其實很多的營銷團隊在這個概念上并不是非常的明確。

 

　　甚至很多企業的營銷并不能說是團隊，多數都是個人的作戰，單打獨斗的為了自己的銷量，而這樣的方式對于企業的發展來說是非常不利的做法，這樣的話就很可能會因為銷售人員之間的業績爭搶而導致給企業的名利帶來不利的影響，在企業培訓機構的培訓課程開展當中，就會根據目前市場的營銷情況，企業的大中小的規模來判斷，看企業的規模結合到市場的情況，適合采用什么樣的營銷方式。

 

　　而將這樣的方式作為一門課程傳授給參與到企業培訓機構培訓的員工，讓他們在培訓里面能夠學習得到應該如何更好的管理一個企業，無論自己處于什么樣的管理崗位上，都應該對管理有一個明確的概念，而并不是單純的認為管理只是傳達上級指令到下級而已。