當(dāng)今是企業(yè)自由發(fā)展蓬勃開來的時代，電商的崛起是一塊有力的巨石，砸醒人們創(chuàng)業(yè)的熱忱之心。而企業(yè)管理培訓(xùn)就像摩托車啟動前的引擎預(yù)熱，這是為讓摩托車聚集力量，馬力十足。而同樣，它也是企業(yè)發(fā)展的積聚力，企業(yè)成長的保護(hù)傘。憑借這點，內(nèi)部培訓(xùn)的地位便顯得特別重要，成為企業(yè)發(fā)展必不可少的法寶。

 

　　為什么企業(yè)管理培訓(xùn)是企業(yè)發(fā)展的積聚力呢？創(chuàng)業(yè)伊始的企業(yè)就如同剛剛探出頭的幼芽，陽光與和風(fēng)是它成長的外部環(huán)境，但僅有外部環(huán)境還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，內(nèi)部力量更是企業(yè)的動力。而內(nèi)部培訓(xùn)恰恰是企業(yè)幼芽成長的豐碩土壤。這為它提供優(yōu)秀的企業(yè)人才。而對于企業(yè)，擁有優(yōu)秀的人才就相當(dāng)于掌握生命發(fā)展的基石。有阿里這個優(yōu)秀的例子為例，我們不得不說它是企業(yè)發(fā)展的巨大動力。

 

　　為什么說企業(yè)管理培訓(xùn)是企業(yè)發(fā)展的保護(hù)傘呢？其實我們覺得用保護(hù)傘來形容會更加恰當(dāng)。商業(yè)就像一條暗流涌動的河流，各個企業(yè)對人才的瘋狂搜索之程度令人觀止，這也體現(xiàn)人才是企業(yè)的生命力已成為眾人的共識。但發(fā)展伊始的企業(yè)并未具備強大的人才搜索能力，因此，對自我人才的保護(hù)與開發(fā)就顯得極為重要。它就是一塊遮擋暗流的礁石，盡管暗流為涌，我們怡然根系深層，也是現(xiàn)在企業(yè)比較需要的一種借助方式。