現(xiàn)在有好多企業(yè)都需要大量的人才,好的企業(yè)自然會吸引更多的人才，現(xiàn)在好多都是大學生，研究生畢業(yè)，一般到企業(yè)都沒有很好的經驗。企業(yè)管理培訓正好給他們這個機會。

企業(yè)管理培訓主要是企業(yè)為了使大量的人才獲得更多的知識和經驗，為了培養(yǎng)大量的優(yōu)秀人才為企業(yè)做更大的貢獻，企業(yè)用此方法來管理培訓更多的新人，這樣既可以使新人們有更多的經驗，獲取更多的知識，也有利于企業(yè)人才的召集，從而使公司得到更好的收益。

企業(yè)管理培訓的目的在于培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才從而在以后的日子里可以為企業(yè)做更多的貢獻，并且也不會讓一些剛畢業(yè)的新人感到尷尬，反而會對公司表示感謝，會更努力的把精力奉獻到企業(yè)中，這是企業(yè)管理培訓的意義。企業(yè)管理培訓是種培養(yǎng)人才的有效方法。