文章來源:華訓企管 時間:2024-08-21 15:22 點擊: 次 |
培訓時間/地點:2024年9月2~4日(星期一 ~ 星期三)/上 海
收費標準:¥3000/人
課程目的:
提升參訓人員對 ISO50001:2018 能源管理體系標準、相關法律法規的認識,便于后續能源管理體系的建立,并獲得內審員證書。
參訓對象:
各部門主管及各推行人員。
授課形式:
知識講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動交流、游戲感悟、頭腦風暴、強調學員參與。
課程大綱:
第一天
9:00-10:20 什么是能源?
能源政策及其背景
能源相關標準
法律法規及其標準的運用
新舊標準的變化
10:20-10:30 課間休息
10:30-11:50 能源管理體系標準介紹
1. 范圍
2. 規范性引用文件
3. 名詞解釋
11:50-13:00 課間休息
13:00-14:30 能源管理體系標準介紹
4.1 組織所處的環境
4.2 理解相關方的需求和期望
4.3 確定能源管理體系的范圍
4.4 能源管理體系
5.1 領導作用和承諾
14:30-14:45 課間休息
14:45-16:00 能源管理體系標準介紹
5.2 能源方針
5.3 組織的崗位職責和權限
6.1 應對風險和機遇的措施、練習
6.2 目標、能源指標及其實現的策劃
6.3 能源評審
第二天
9:00-10:20 能源管理體系標準介紹
6.4 能源績效參數、練習
6.5 能源基準
6.6 能源數據收集的策劃
7.1 支持
10:20-10:30 課間休息
10:30-11:50 能源管理體系標準介紹
7.2 能力
7.3 意識
7.4 信息交流
7.5 文件化信息
11:50-13:00 課間休息
13:00-14:30 能源管理體系標準介紹
8.1 運行的策劃和控制
8.2 設計
8.3 采購
9.1 績效評價
14:30-14:45 課間休息
14:45-16:00 能源管理體系標準介紹
9.2 內部審核
9.3 管理評審
10.1 不符合和糾正措施
10.2 持續改進
第三天
9:00-10:20 審核知識介紹
1 審核定義、分類
2 審核準備
(組成審核組、檢查表、審核計劃編制)、練習
10:20-10:30 課間休息
10:30-12:00 審核知識介紹
3 審核實施
(首次會議、實施審核、審核方法、審核技巧介紹等)、練習
12:00-13:00 休息
13:00-14:00 審核知識介紹
4 審核實施
(不合格項判定、條款判定、體系有效性評價、審核報告編制、不合格項整改及其跟蹤)
14:00-14:15 課間休息
14:15-15:45 考試
講師介紹:黃老師
黃老師,1972年生于江蘇省,1994年畢業于揚州大學企業管理專業。
主要工作經歷:
1994/8~1997/7 中日合資小松常林鑄造有限公司任品質主管。
1997/8~2001/2 上海中美合資瑞孚有限公司任QEHS經理。
2001/3~至今任ISO 50001/GB/T 23331、SA 8000/RBA/EICC/ICTI/Sedex、ISO 9000、ISO 14000、OHSAS18000/ISO 45001、HACCP/ISO 22000、BSCI、BRC、ISO17025、安全生產標準化和客戶驗廠等管理體系標準顧問師及培訓講師。
具備資格:
接受DNV公司SA 8000知識培訓;
接受ISO 9001注冊審核員培訓,通過CCAA考試;
接受ISO 14001注冊審核員培訓;通過CCAA考試;
接受OHSAS 18001注冊審核員培訓;通過CCAA考試;
接受安全評價工程師的培訓;
接受上海計量協會ISO/IEC 17025:2005及《實驗室資質評定準則》的培訓,取得質量負責人資格證書。
具備能力:
1、具備豐富的ISO 9001(質量管理體系)、ISO 14001(環境管理體系)、OHSAS 18000/ISO 45001(職業健康及安全管理體系)、HACCP/ISO 22000/BRC(食品安全衛生控制體系)、ISO 50001/GB/T 23331(能源管理體系)、SA 8000/RBA/ EICC/BSCI(社會責任管理體系)等管理體系的建立、培訓、貫徹、改進經驗,
任顧問師期間,曾成功地協助五百余家企業建立各種管理體系,并順利通過TUV、DNV、BSI、BV、ITS、LR、SGS、香港品保局、CQC、方圓等國內外知名認證公司的認證及二方驗廠審核。
2、熟悉裝備制造、汽車零部件、機械制造、電子電氣、石油/化工、塑料/橡膠制品、食品飲料、制藥/保健品/化妝品、紡織服裝和熱加工等制造型企業;熟悉貿易、倉儲物流、檢測、給排水、廢棄物回收/處置、食品餐飲、酒店、商業及寫字樓、小區物業、景區管理等服務型企業。
3、非常熟悉中國及各地方相關的環境、職業健康安全、食品安全、勞動人事法律法規。
4、具備良好的溝通能力、理解能力、親和力,培訓及輔導的客戶滿意度非常高。
5、工作認真負責,能很好地完成各輔導咨詢及培訓工作,工作計劃性強。
百強企業名師
實戰落地課程
咨詢式診斷模式
持續跟蹤輔導
大量咨詢案例