教育背景：

· 知名勞動法實戰(zhàn)專家、薪酬績效實戰(zhàn)顧問、高級講師、勞動仲裁員

· 廣州勞動學會、深圳外商企業(yè)協(xié)會等20多家培訓機構、顧問公司、行業(yè)協(xié)會的簽約講師、特聘顧問，相關媒體、雜志、報刊特約撰稿人

 

專長領域：

精通勞動法律法規(guī)，擅長有效預防與應對勞動爭議，熟悉勞動仲裁、訴訟程序；熟悉企業(yè)薪酬績效管理，善于為中小企業(yè)診斷、修正、完善薪酬績效管理體系；能把企業(yè)薪酬績效管理與勞動法律法規(guī)完美結合，在行內(nèi)被喻為薪酬績效管理與法律完美結合的南派代表人物。

 

工作經(jīng)歷和成果：

審判勞動爭議案件400多宗，代理勞動爭議400多宗；參與薪酬績效咨詢項目近20多個；審查完善300多家企業(yè)的規(guī)章制度。

 

主講勞動法、勞動關系課程300 多場次，受益企業(yè)達30000家，直接受益學員60000多人；培訓地點涉及20多個省會城市及沿海地區(qū)大城市。

 

個人長期擔任30多家企業(yè)的薪酬績效管理顧問和法律顧問；以鐘老師領銜的龐大專家隊伍，長期為企業(yè)提供常年顧問及各種專項咨詢服務，2008、2009年新簽約顧問單位共300多家，專項咨詢服務達600余項，客戶滿意度高達95%。

先后在《人力資源》、《南方都市報》等專業(yè)雜志、媒體發(fā)表勞動關系類文章20多篇。就華為集體辭職事件，接受多家媒體采訪；由于觀點獨特，先后被21CN等各大網(wǎng)絡傳媒大量轉載。經(jīng)常就勞動關系熱點問題、社會事件發(fā)表獨到的網(wǎng)絡觀點。

 

授課特點：

真實案例教學，將枯燥的勞動政策法規(guī)溶入實際管理當中，將人力資源管理與勞動法有機地整合在一起；學員參與討論、互動，課程生動有趣，深入淺出，讓學員迅速學以致用。課程滿意度高達95%，眾多學員均表示“第一次聽到如此實用、有效、精彩的勞動法課程！”

 

成功案例和客戶：

中鐵集團、深圳機場、黃河水電開發(fā)公司、中煙集團、南粵物流集團、新南方集團、深圳愛施德股份、深圳酷動數(shù)碼、合生創(chuàng)展地產(chǎn)、新世界地產(chǎn)、城啟地產(chǎn)、中海地產(chǎn)、方圓地產(chǎn)、珠江監(jiān)理、珠江投資、三新地產(chǎn)、富力地產(chǎn)、艾默生電氣、富士電機、日本獅王、雅芳婷布藝、紅孩子集團、深發(fā)展銀行、養(yǎng)生堂藥業(yè)、晶苑集團、華鼎擔保、建設銀行、農(nóng)業(yè)銀行、東亞銀行、中國液化天然氣運輸控股、黃振龍涼茶、廣風隆科技、廣州電信、國訊通信股份、益海集團、松廈冷氣、旺大生物科技、中遠物流、日暉園林、歐時力服裝、歐神諾陶瓷、中山大學研究院、解放軍421醫(yī)院、大禾壽司連鎖、金發(fā)科技股份、佰搭果餐飲連鎖、高士線業(yè)、交通集團、廣發(fā)銀行、中山華泰、風神集團、松下電器、駿豐頻譜、南海現(xiàn)代國際企業(yè)集團、天創(chuàng)鞋業(yè)、逸泉國際大酒店、麗豐控股、羅氏集團、昊天化學企業(yè)集團、通用文具集團、寬訊技術服務、廣藥集團、日松工業(yè)、天力叉車、麗新集團、利海集團、白云心理醫(yī)院等萬余家企業(yè)。