當下類似石頓企業這樣的企業培訓機構有不少，而很多公司也都了解了這類機構主要的專業方向，并且已經有大批企業都開始主動尋求這類公司的幫助，因為企業他們須要管理領域的超級人才，他們須要這類機構幫他們培訓出來這種人才?？墒窃诤芏嗥髽I看來，他們因為并不了解這種機構的一些具體情況，比如說收費了什么的，所以他們目前也還在觀望。雖然有些渴望，可出于一些擔心他們卻也一直遲遲的沒能去找這類機構來幫忙培訓人才。

 

　　其實企業在須求人才的程度之火熱上來說，企業也不必擔心關于企業培訓機構如何收費這方面的問題。首先來說，每一個機構的收費都是不同的，畢竟這些不同的公司，他們雖然都是從事這種機構的，但他們的研究方向可能不一樣，而且規模上講師的能力上都是完全不可能一樣的，所以在收費方面那肯定也不會都是一個數字了。而且嚴格來說，這類領域的收費往往也都會跟著企業感受到的效果而做出對應的改變甚至是讓步。

 

　　比如來說，某中型公司找到企業培訓機構，表示他們須要機構幫助，給他們培訓出人才來，最后機構培訓完畢，可是該公司卻極力表示被培訓的人回到公司之后并沒有多大的改善，這樣的話機構可能就會被要求退錢。其實從這一方面我們也應該想的到，在選擇這類機構的話，一定要找正規且經驗特別好的，不能馬虎的去找那些小機構。