在全球一體化的大背景下，全球經濟的布局的變化和演變走向成為所有人關注的焦點，而在這里，中國在世界經濟中的地位，在這個格局中的位置成為十分重要的一個關鍵點，所以，作為實體經濟的重中之重，企業經濟也得帶了相應的重視和關照。而如何提高企業盈利水平就是企業經濟的核心，而如何讓提高經濟效益是所有人關心的重點。在這里我們有很多選擇，在這里我們就簡單介紹一下企業管理培訓對提高企業水平的意義與作用。
企業管理培訓所包含的種類和內容十分之多，它包括了員工，技術人員，中層領導，和高層管理者等等眾多的企業人群的培訓內容。而其極強的針對性，使得這些安排并不顯得突兀或是不合時宜。相反的，這些有針對性的培訓反而大大增加了企業人的素質。
概括的來說的話，就是提高基層人群的工作、執行效率，提高中層領導的執行效率，領導能力，加強高級管理的判斷決定策劃能力，開拓他們的思考方式，為公司以后的發展拓寬新思路。
隨著中國企業競爭越來越慘烈。企業參加競爭的邏輯與思想。在宏觀大環境下、產業環境和競爭對手判斷的基礎、并結合判斷的實施，從戰略技巧和探討各職能模塊的戰略實施。這些都是需要增強訓練的地方，也就不外乎企業管理培訓是一個企業發展的一個重要外援了。
