其實(shí)現(xiàn)在我們的生活變得好起來(lái)之后，就會(huì)有一些人產(chǎn)生了開公司的念頭，但其實(shí)公司開起來(lái)之后，經(jīng)常因?yàn)槿鄙偃瞬诺脑颍院芏喙咀詈蠖紩?huì)免不了要倒閉，但是這樣的情況發(fā)生不是我們?cè)敢饪吹降模谑蔷陀腥诉x擇把公司員工送去企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，但其實(shí)有的時(shí)候明明是比較好的培訓(xùn)地點(diǎn)，但是很多員工就是不愿意去，沒有別的什么原因就是因?yàn)榄h(huán)境很不好，所以才導(dǎo)了很多員工都不愿意再去那個(gè)地方上課，覺得是一種折磨。

 

　　所以說(shuō)這種企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)到后來(lái)也只有垮掉，但是其實(shí)去過(guò)培訓(xùn)地點(diǎn)的員工說(shuō)其實(shí)環(huán)境也不是太差，只是說(shuō)有點(diǎn)讓人接受不了而已，因?yàn)楹芏嗳嗽谝粋€(gè)大禮堂里面聽著一個(gè)講師的講解，其實(shí)根本就聽不到在講什么，而且大禮堂的通風(fēng)設(shè)備一般還不是太好，所以導(dǎo)致了有些人很反感那個(gè)講座，這也是為什么有人說(shuō)環(huán)境不好的原因了。

 

　　但是這些問(wèn)題在石頓企業(yè)面前都沒有什么太大的問(wèn)題，他們的企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)就是完全解決了這些問(wèn)題的，他們雖然也有公開課，但是公開課的人數(shù)是控制了的，根本不會(huì)出現(xiàn)很多人一起去聽一場(chǎng)課的場(chǎng)景，這是十分讓人滿意的一點(diǎn)，所以說(shuō)很多公司的員工都愿意去聽這個(gè)公司的課，而不愿意去聽別的公司。員工覺得不錯(cuò)，老總自然就沒什么特別大的意見，于是這家公司十分受到好評(píng)，讓人十分滿意。