隨著企業(yè)主們思想的變革，企業(yè)管理培訓這個行業(yè)正逐漸飛速發(fā)展起來。當其他人看到培訓老師隨隨便便上幾堂課就能拿幾萬甚至幾十萬的時候，很多人瞬間眼睛都紅透了。他們咆哮著也要沖過去搞培訓，于是，這個行業(yè)也變得良莠不齊起來。

 

　　企業(yè)管理培訓作為新時代的新興產業(yè)，它的發(fā)展自然還未到順風順水的地步。各種雜七雜八的人都來搞這個，正逐漸破壞著這個產業(yè)鏈。那么未來它的發(fā)展會怎樣呢，從現(xiàn)在社會和各行業(yè)的表現(xiàn)來看，開明的企業(yè)主們對于企業(yè)培訓還是比較上心的，他們也愿意灑出大把大把的銀子來找一些專業(yè)的培訓機構給自家的員工們做個專項培訓。所以這個行業(yè)的未來發(fā)展是一片光明的，或許正是因為這樣，那些不入流的培訓機構也就紛紛興起了。這既是對正規(guī)培訓機構的挑戰(zhàn)，也是他們的機遇。正所謂有比較才能出真知，垃圾培訓嘗試過一次后，企業(yè)主們誰還敢圖便宜再找這樣的？到那時，正規(guī)專業(yè)的大型培訓機構反而更成為香餑餑了。

 

　　所以，企業(yè)管理培訓未來的發(fā)展方向正是專業(yè)化和正規(guī)化。要做大做強，更要做的全面廣泛。從企業(yè)的基層員工到企業(yè)高管，從企業(yè)6s這種小層面到企業(yè)未來發(fā)展戰(zhàn)略的調整都要涉足。這才是一個正規(guī)的、完善的培訓機構所應具備的能力，希望現(xiàn)有的正規(guī)培訓機構都能朝著這個方向發(fā)展。