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教你做一個成功的領導
文章來源：
華訓企管
時間:
2014-09-15 17:25
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在企業中，作為領導你是不是時常一副嚴肅的表情，這種表情是不好的，會導致員工望而生畏，會把你和員工的距離拉遠，而且你也聽不到員工的真實聲音，這對于企業的發展是特別不利的，我們要做幽默的領導，可以聽到員工聽到員工的聲音，也可以對企業的發展有很大的幫助。
管理培訓
的專家就為您介紹：為什么幽默的領導是成功的領導？
1、有幽默感測試成績較高的人，往往智商測驗的成績也較高，而缺少幽默感的人其測試的成績則是平平，有的甚至明顯的缺乏應變能力。
2、具有幽默感的人在日常的生活中人緣都比較好，因為他們可在短期內可以縮短人際交往的距離，快速贏得對方的好感和信賴。
3、有幽默感的人總是能夠能在工作中保持良好的心態。據統計，那些在工作中所取得成就的人，并非都是一些最勤奮的人，而是那些善于理解他人的、有幽默感的人。
4、具有幽默感的人更加的樂觀、更豁達，所以，他們能夠利用幽默消除工作上所帶來的緊張和焦慮。而缺乏幽默感的人呢，只能夠默默的承受痛苦，甚至難以解脫的，這無疑就增加了自己的心理負擔。
管理培訓
的專家提醒您：幽默的領導是一個成功的領導，在平時不要老一副嚴肅的表情，笑一笑，你會發現世界很美好。
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